اكتب في الاعلى واضغط زر الدخول لبدء البحث. او اضغط خروج للالغاء

  1. سيارتك حياتك
  2. سيارتك سيدتي
  3. نيسان الشرق الأوسط تلتزم بتعزيز مشاركة المرأة ورفع نسبة توظيفها في المناصب القيادية إلى 30% بحلول عام 2025

نيسان الشرق الأوسط تلتزم بتعزيز مشاركة المرأة ورفع نسبة توظيفها في المناصب القيادية إلى 30% بحلول عام 2025

موتور 283

بقلم موتور 283

01 يونيو 2023
  • كيف تتبنى نيسان مبدأ التنوع والمساواة والشمول؟

أكّدت نيسان الشرق الأوسط بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للتنوع الثقافي هذا الشهر، التزامها بمبدأ التنوع والمساواة والشمول في مكان العمل، حيث تعهّدت الشركة برفع مشاركة المرأة في الأدوار القيادية إلى 30 بالمئة بحلول عام 2025. فقد وقّعت نيسان على التعهّد بتحقيق الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة (SDG5) المتمثّل بتسريع التوازن بين الجنسين في القطاع الخاص في دولة الإمارات، وذلك ضمن فعالية نظّمها مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين.

ويهدف التعهّد إلى زيادة نسبة تمثيل المرأة في الأدوار القيادية إلى 30% بحلول عام 2025 وضمان مشاركتها الكاملة والفعالة في صنع القرار على أعلى المستويات. كما يتماشى التعهّد الذي وضعه مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين مع الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة الـ17 التي حددتها الأمم المتحدة عام 2015 والمتمثّل بـ"تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات".

وقال تييري صباغ، رئيس نيسان العربية السعودية وإنفينيتي الشرق الأوسط، والمدير التنفيذي في نيسان الشرق الأوسط، لدى توقيعه على التعهّد بالنيابة عن نيسان الشرق الأوسط: "لطالما أدّت نيسان دورًا ناشطًا على مستوى العالم في دعم المرأة وتقدّمها في قطاع السيارات. ونفخر بمعاونة قيادة دولة الإمارات التي تحتضن المقرّ الإقليمي لشركة نيسان منذ قرابة 30 عامًا، في مبادراتها الهادفة إلى تعزيز التوازن بين الجنسين باعتباره أولوية وطنية. ويؤكّد توقيع التعهّد بتحقيق الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة المتمثّل بتسريع التوازن بين الجنسين في القطاع الخاص في دولة الإمارات التزامنا بتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص في المنطقة، ودعم جهود التنوع والمساواة والشمول لتوفير بيئة أكثر إنصافًا وتنوعًا للجميع في قطاع السيارات."

نيسان تتبنى مبدأ التنوع والمساواة والشمول

 نيسان تتبنى مبدأ التنوع والمساواة والشمول

وانطلاقًا من تركيز نيسان على مبدأ التنوع والمساواة والشمول في كافة أقسام الشركة، بما في ذلك قاعدة المورّدين وشبكة الوكلاء، تلتزم الشركة بضمان التمثيل المتساوي للجميع وتدعم التنوع في منطقة الشرق الأوسط من خلال عدة مبادرات مثل التدريب، وإطالة إجازات الأمومة والأبوّة، وتوفير التدريب الانتقالي لمساعدة الأمهات حديثات الولادة على العودة إلى العمل.

وأضاف صباغ قائلًا: "لا يمكننا تحقيق تقدّم ملموس في المساواة بين الجنسين إلا من خلال العمل، ونحن نسعى في نيسان الشرق الأوسط لنكون قدوة للغير في هذا المجال. فالتعهّد يعكس هدفنا المتمثل بإرساء أسس بيئة أكثر إنصافًا للقوة العاملة المتنوعة والشاملة والتي يأتي كل فرد منها بمواهب وخبرات فريدة تستفيد منها المجموعة بأكملها. ويعدّ التحالف الفعال على المستوى التنظيمي والفردي بالغ الأهمية حيث يسهم في تمكين زميلاتنا ورفع تمثيل النساء في أدوار صنع القرار، وتوفير المزيد من الفرص التي تساعدهنّ على التقدم في مسيرتهنّ المهنية وإبراز كامل إمكانياتهنّ."

وتأكيدًا على جهودها، تضاعف عدد النساء ضمن القوة العاملة في نيسان في منطقة أفريقيا والشرق الأوسط والهند وأوروبا وأوقيانوسيا بين عامي 2019 و 2022، وتواصل الشركة من خلال تعزيز ثقافة المساواة بين الجنسين إلهام قطاع السيارات وإحداث تغيير إيجابي فيه بحيث تشكّل قدوة للآخرين ومثالًا يحتذونه في هذا المجال.

وشاركت نيسان بعد توقيع التعهّد في جلسة حوارية مع سعادة منى المري، المدير العام للمكتب الإعلامي لحكومة دبي، وأعضاء مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين بهدف مناقشة أبرز المواضيع المتعلقة بالمساواة بين الجنسين. وألقى الحوار الضوء على الفجوات القائمة في السياسات والفرص المتعلقة بالتوازن بين الجنسين في دولة الإمارات، والمهارات اللازمة لتحقيق أهدافها الاقتصادية، وسبل تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص لتحقيق رؤية الإمارات.

ويتضمن التعهّد أربع ركائز رئيسية هي ضمان المساواة في الأجور، وتعزيز التوظيف والترقية على أساس المساواة بين الجنسين، وتعميم منظور التوازن بين الجنسين في السياسات والبرامج، والتحلّي بالشفافية من خلال مشاركة البيانات. وتلتزم المؤسسات المشاركة بإجراء تحليلات منتظمة للفجوة القائمة في الأجور بين الجنسين، وتنفيذ السياسات التي توفّق بين الحياة المهنية والشخصية، وضمان تكافؤ الفرص، وتوفير بيئة داعمة وشاملة للجميع.

موتور 283

بقلم موتور 283

موتور 283 هو موقع متخصص بأخر اخبار السيارات وصفحة الكاتب لموتور 283 هي عبارة عن اليبانات الصحفية وأهم المقالات المتعلقة باخبار السيارات

أخوات السرعة: الفلسطينيات اللاتي سطعن في عالم سباقات السيارات

05 أبريل 2024
أخوات السرعة: الفلسطينيات اللاتي سطعن في عالم سباقات السيارات

لطالما شقت النساء طريقهن في عالم سباقات السيارات بصعوبة، متحديين كل الأنماط والنظرات والتوقعات المجتمعية في مجال هيمن عليه الرجال لعقود من الزمن، ويأتي الصراع نحو التفوق أصعب في الشرق الأوسط بشكل خاص، ولكن ذلك لم يدفن أحلام الكثيرات في الجلوس خلف عجلة قيادة سيارات السباق على المضمار، ولا سيما فريق المتسابقات الفلسطينيات اللاتي أسمين أنفسهن "أخوات السرعة". في السطور القادمة نعرفكم عليهن في جولة سريعة وكيف كن ملهمات للعديد من الفتيات الطموحات اللاتي لا يقبلن إلا تحقيق أحلامهن مهما بدت مستحيلة.

نانسي المجالي: رائدة الطريق نحو القمة في عالم الراليات

عهد كمال

بقلم عهد كمال

29 مارس 2024
نانسي المجالي: رائدة الطريق نحو القمة في عالم الراليات

في عالم تسوده روح المنافسة والسرعة، تبرز قصة المتسابقة نانسي المجالي كمصدر إلهام للجميع، خاصة في الشرق الأوسط حيث تعتبر المرأة في مجال الراليات نادرة الوجود. نانسي، الأردنية الجنسية، لم تكتفِ بكونها مجرد متسابقة في هذا العالم المليء بالتحديات، بل وضعت بصمتها كواحدة من النساء القلائل اللواتي تنافسن في راليات دولية، مؤكدة على قدرة المرأة على التألق في هذا المجال الشيق.

في إحدى مشاركاتها البارزة، أصبحت نانسي المجالي ثاني امرأة تشارك في رالي الإمارات الدولي، وهو حدث يجمع نخبة المتسابقين من مختلف أنحاء العالم. بمشاركتها هذه، لم تختر نانسي الطريق السهل، بل اختارت أن تكون جزءًا من هذا التحدي الكبير، معتمدة على سيارة ميتسوبيشي لانسر إيفوليوشن 6. ولم تأتِ هذه المشاركة من فراغ، بل كانت نتاج تحضير وجهد كبيرين، حيث كانت تشارك مع ملاحتها ناديا شنودة، التي تمتلك خبرة في الراليات من الموسم السابق مع ندى زيدان من قطر​​.

مسيرة نانسي المجالي تُظهر تفانيًا وشغفًا بعالم الراليات، فقد شاركت في العديد من الأحداث والمنافسات الدولية. وعلى الرغم من تحديات الطريق والمنافسة الشديدة، استطاعت أن تثبت نفسها كمتسابقة قوية ومؤثرة في هذا المجال​​.

من خلال هذه الرحلة، لا تقدم نانسي المجالي قصة نجاح شخصية فحسب، بل تلهم أيضًا الأجيال القادمة من النساء العربيات اللواتي يطمحن إلى دخول عالم الرياضات السياراتية، مؤكدة على أن العزيمة والإصرار يمكن أن يحطما الحواجز ويصنعا من الأحلام واقعًا ملموسًا.

نور داود: السيدة التي كسرت الحواجز كأيقونة الدريفت في الشرق الأوسط

22 مارس 2024
نور داود: السيدة التي كسرت الحواجز كأيقونة الدريفت في الشرق الأوسط

في قلب الشرق الأوسط، حيث تحدد الأعراف المجتمعية الأدوار بين الجنسين في كثير من الأحيان، تتحدى امرأة فلسطينية الصور النمطية وتمزق المضمار كمتسابقة في الشوارع وخبيرة دريفت. تعرفوا معنا على نور داود، الرائدة التي لا تتحدى التقاليد فحسب، بل تلهم أيضًا جيلًا من النساء في جميع أنحاء المنطقة. باعتبارها عضوًا في Speed Sisters، فريق السباق النسائي الرائد في العالم العربي، تصنع نور التاريخ مع كلسباق ومنافسة تخوضها.

رحلة نور من فلسطين إلى عالم رياضة السيارات لم تكن تقليدية على الإطلاق. حيث نشأت في مجتمع حيث كان يُنظر إلى الأنشطة مثل سباقات السيارات في الغالب على أنها أنشطة يهيمن عليها الذكور، وعليه قد واجهت شكوكًا ومعارضة من الكثيرين. ومع ذلك، وبسبب شغفها بالسرعة والأدرينالين، رفضت نور السماح للتوقعات المجتمعية بأن تعيقها.